引航:伯乐相马 求职者:职在必得
发布时间:
2013-11-13
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摘要

求职者围在引航招聘展台前

求职者现场咨询

人事部秦经理对求职者进行面试
11月10日和11日,虽然气温骤降,但在沈阳和长春的两场招聘会现场,前来求职的大学生依然热情不减。引航石化的企业招聘展位前,被报名的求职者围得水泄不通。据统计,两场招聘会,引航共接到200余名求职者的简历。
本次招聘,引航石化本着“人才铸就发展,创新开拓未来”的理念,希望吸引众多具备较强创新能力的人才来推动企业的健康发展,这也是引航未来发展战略的重中之重。
两场招聘会刚一开始,求职者便冲进会场。在引航的招聘展位前,十几名求职者有的仔细的填写着求职简历,有的则咨询职位、待遇等细节。
这次参加招聘,引航提供的职位为区域经理。因为待遇优越于其它家企业,所以引来很多求职者驻足观察,两场招聘会,引航共接到200余名求职者简历。
在招聘会结束后,引航人事部秦经理还对求职者进行了面试,以便于大家对引航石化有初步了解,同时也希望求职者能更快的融入企业当中。
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